博圣云峰http://www.foxwind.cn/http://www.foxwind.cn/rss.asp?ChannelID=1007zh-cn博圣云峰博圣云峰foxwind2007@163.comhttp://www.foxwind.cn/images/logo.gifhttp://www.foxwind.cn//tuozhan/tuozhandongtai/201008/139.html随着“以人为本”的管理理念为越来越多的管理者所接受，人力资源开发力度大大加强，对管理者的要求也越来越高。管理趋势的这种变化要求管理者必须充分调动员工的积极性、开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的学习模式。要真正实现“以人为本”的管理，最终为企业贏得竞爭优势，需要的不仅是管理理论知识，更需要实际操作指导。现代人力资源培训就是这样一种符合成人学习特点的学习模式，一种最新的、民主式...佚名*拓展资讯2010-8-15 22:37:58/tuozhan/tuozhananli/201008/138.html...佚名*拓展案例2010-8-11 18:09:14/tuozhan/tuozhananli/201008/137.html...佚名*拓展案例2010-8-11 18:06:54/tuozhan/tuozhananli/201008/136.html...佚名*拓展案例2010-8-11 17:04:57/tuozhan/tuozhananli/201008/135.html...佚名*拓展案例2010-8-11 17:03:51/tuozhan/tuozhananli/201008/134.html...佚名*拓展案例2010-8-11 17:00:39/tuozhan/tuozhananli/201008/133.html...佚名*拓展案例2010-8-11 15:58:32/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/132.html项目介绍： 全队所有队员在不借助任何装备的情况下，全部翻过高1.5米的障碍绳！项目目标： 1．让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。 2．建立小组成员间的相互信任。 3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩的心理。...未知*拓展项目2010-8-11 10:37:16/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/131.html项目介绍： 所有人排成面对面的二排，用食指跳起一根竹棍从眉毛的高度一起下降到脚踝的高度，在这过程中，任何人手指不能离开竹棍。培训目的： 1.在团队中，有时几个人做事的效率反而比一个人更低，甚至大家一起做的结果反而会和每一个人希望的结果都相反。 2.这个项目恰好表现了这么一种状况——南辕北辙。所以，要让大家体验这种看似不可思意、实则意味深长的感觉。 3.最终是让团队学会相互协同、相互预期同伴的合...未知*拓展项目2010-8-11 10:09:40/tuozhan/jpkc/201008/130.html定向拓展是指将定向运动和户外拓展训练相互结合， 是一种全新的户外体验式培训方式。 定向越野是一项时尚而且风靡世界的户外运动。它起源于瑞典，运动员凭借对地图的识别和使用能力，依据组织者预先设计的图上路线，借助于指南针和地图保证运动方向，在野外徒步赛跑，依次逐一到达各个检查点，以全程耗时最少者计为优胜。 定向运动是一项非常健康的智慧型体育项目，是智力与体力并重的运动。它不仅能强健体魄，而且能培养人独立...佚名*精品课程2010-8-11 9:41:00/tuozhan/jpkc/201008/129.html年会---回顾总结，庆祝佳奖，重品上一年度公司的辉煌!年会---激扬士气，部署战略，翻开新一年度工作的篇章!年会---历来被企业视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。----年终岁末，用年会激励你的团队!企业年会---是许多企业或团体一年之内最为重要的活动之一。回顾过去，展望未来；沟通情感，激扬士气。历来被企业或组织视为一年一度不可缺少的“企业文化盛宴”。 总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，高层的演讲等...佚名*精品课程2010-8-11 9:27:59/tuozhan/tuozhandongtai/201008/128.html...佚名*拓展资讯2010-8-10 17:49:25/tuozhan/tuozhandongtai/201008/127.html...佚名*拓展资讯2010-8-10 17:43:18/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/126.html项目简介： 让学员利用专业的安全器材，个人操作从40米的高空下降至地面项目目标： 1.克服心理障碍，勇于挑战自我，培养积极向上的工作和生活态度； 2.不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题自己的命运是自己来把握的...佚名*拓展项目2010-8-10 17:10:36/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/125.html项目介绍 队员之间把手搭在肩上形成一只“变形虫”，这只虫子的眼睛长在最后面，而且没有嘴巴。所以在活动期间，除了最后一个人，每个人都必须戴上眼罩，而且都不能发出任何声音。要求通过团队协作找到藏在森林里的宝藏。森林里面有转，钻，跨等障碍。培训目的： 1.信息的有效传递是团队完成目标的重要前提； 2.在活动中加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊。...佚名*拓展项目2010-8-10 17:05:40/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/124.html项目介绍： 每个学员都戴上眼罩并围站成一圈，培训师给他们一根长度适合的绳子。接下来，培训师要求团队将绳子分别摆放成各种形状——正三角形、正方形等培训目的： 1.体会团队实际上会带来的负面效应：团队的平均智商往往低于团队中个人的智商，这就是所谓的团队智障。 2.团队在合作时，由于少数服从多数的团队压力的存在，往往使得团队在完成任务的过程中产生很多盲区，从而使得团队合作的效率低下。...佚名*拓展项目2010-8-10 16:58:25/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/123.html项目介绍： 资源有限，时间紧迫，简单的道具、未加设计的组合……在一起都陌生的环境里——唯有创新才是出路……前方一片未知的雷区，每一次都可能触雷，严格的规则，唯一的出路，如何快速取出？如何避免失误？十几个人用一根绳子将在禁区里的水取出来，这不仅需要大家团结协作，把个人力量凝聚成团队力量，还需要借势思考。项目目标： 1、打破传统的思维定式，给学员练习创造性解决问题的机会;2、了解团队协作的重要性，培...佚名*拓展项目2010-8-10 16:42:29/tuozhan/tuozhanxiangmu/201008/122.html公元前209年，罗马帝国军事统帅P. C .A西庇阿率领罗马军团渡海，进攻迦太基人在罗马的主要基地——新迦太基城，誓要将迦太基人逐出西班牙，赶回北非本土。这批罗马军团不是动作缓慢地运送攻城武器和重型装备，相反，他们带有快速机动的工兵部队，能当场使用可获得的材料，建造任何他们所需的东西。跨越海峡后，兵临新迦太基城城下的罗马人将遇到的第一片林子伐倒，制作攻城的梯子、弩炮、攻城车，以及其威力强大的——罗...佚名*拓展项目2010-8-10 16:25:03/tuozhan/tuozhandongtai/201008/121.html心理学家斯金纳，曾经做了一个装小白鼠的箱子，箱内有机关，小白鼠只要碰到这个机关，就有一粒食物掉出来。开始时它们在箱子里乱动，碰巧触动机关，就有食物丸掉出来。以后，小白鼠越来越少去碰其它地方，而越来越多地去碰这个机关。最后，一想吃食物，它们就去碰这个机关。 斯金纳的实验表明：在一定的刺激情境中，如果动物的某种反应的后果，能满足它的某种需要(获得奖赏或逃避惩罚)，则以后它的这种反应，出现的几率就会提高...佚名*拓展资讯2010-8-10 15:08:01/tuozhan/tuozhandongtai/201008/120.html“所谓需求层次理论是说，人首先要满足生理需求，有衣服穿，有饭吃，才有心思做别的。首先吃饱穿暖以后，要追求安全感，环境的安全也好，身体的安全也好，心理的安全也好。然后是“安而后能虑”，获得安全感之后开始考虑社会需要，有社交的需求，想交一些朋友，有朋友在一起才更有安全感，所谓的远亲不如近邻，也可以在志同道合的朋友那里，找到心理上的满足感。在交朋友的过程中，希望得到别人的尊重，最起码有人愿意听他的观点，...佚名*拓展资讯2010-8-10 14:53:58/tuozhan/tuozhandongtai/201008/119.html我特别怀念那一次户外拓展训练，在那3天的时间里，大家在一起相处的特别融洽，每个人都表现地特别好，但培训结束回到单位上班后，一切还像过去一样……”一名企业员工怅然若失地说。 几乎每一位受过培训的人都有这样的感叹。 这是让老板非常失望、让培训师非常尴尬的事。 培训师总是告诉老板：培训非常重要，培训可以提高员工的素质，培训可以提高企业服务水平，培训可以提高效率和效益，培训可以使企业在竞争中立于不败之地。...佚名*拓展资讯2010-8-10 14:43:28